Seleccionar al mejor candidato para tu empresa, requiere someterle a una serie de pruebas y entrevistas que te proprocionen las claves para definir su perfil y asegurarte de que encajará en el puesto.
Hay veces que se necesita sorprender al entrevistado para observar como reacciona ante situaciones que no se espera. Aquí os dejamos algunas de las preguntas más inusuales que varias de las grandes empresas han hecho a sus aspirantes para un puesto de trabajo.
1. Pregunta: Jeff Bezos va a tu oficina y te dice que te dará un millón de dólares para lanzar tu mejor idea empresarial, ¿cuál sería?. (Amazon)
2. Pregunta: ¿Puedes decir ‘Peter Pepper Picked a Pickled Pepper’ y hacer una venta cruzada de una lavadora al mismo tiempo? (MasterCard)
3. Pregunta: ¿Qué canciones describen mejor tu ética en el trabajo? (Dell)
4. Pregunta: ¿Alguna vez has robado un bolígrafo del trabajo? ( Jiffy Software )
5. Pregunta: ¿Cuántas vacas hay en Canadá? (Google)
6. Pregunta: Si habías puesto tu teléfono en silencio y suena muy alto a pesar de estar en silencio. ¿Qué me contarías? (Kimberly-Clark)
7. Pregunta: ¿Cuál es tu canción favorita? Cántala para nosotros ahora. (LivingSocial)
8. Pregunta: ¿Qué superhéroe serías? ¿Te vestirías como tal en el trabajo si tuvieras la oportunidad? (Zappos)
9. Pregunta: ¿Sobre qué piensas cuando vas solo en el coche? (Gallop)
10. Pregunta: ¿Cuántas cuartas necesitarías para alcanzar el pico más alto del Empire State building? (JetBlue)
11. Pregunta: Aparece un pingüino por la puerta ahora mismo llevando un sombrero, ¿qué diría y por qué está aquí? (Ingeniero para Clark Construction Group)
12. Pregunta: Mi mujer y yo nos vamos a ir de vacaciones ¿qué lugar nos recomendarías? (PriceWaterhouse Coopers)
13. Pregunta: Estima cuántas ventanas hay en Nueva York. (Bain and Company)
14. Pregunta: ¿Qué tipo de animal serías? ¿Por qué? (Apple)
Aquí puedes encontrar más preguntas raras que se han realizados en entrevistas.
Vía Business Insider